Tình trạng “trống” nhân sự lãnh đạo cũng đang ở mức báo động khi có tới 28 trạm y tế vẫn chưa có Giám đốc hoặc Phó Giám đốc điều hành, gây khó khăn lớn trong công tác quản lý và tổ chức chuyên môn.
Không dừng lại ở nhân lực y tế, lỗ hổng về nhân sự phụ trách công nghệ thông tin (CNTT) cũng là một trở ngại lớn trong tiến trình chuyển đổi số ngành y. Hiện có 55 trạm y tế hoàn toàn không có nhân sự chuyên trách lẫn hệ thống trang thiết bị CNTT đạt chuẩn. Điều này khiến việc triển khai quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử và khám chữa bệnh bảo hiểm y tế vốn là những yêu cầu cấp thiết hiện nay trở nên vô cùng gian nan, thậm chí bị đình trệ.
Bên cạnh áp lực về con người, cơ sở vật chất tại các trạm y tế cũng đang xuống cấp và thiếu đồng bộ. Phần lớn các trụ sở hiện nay đều được tận dụng lại từ những công trình cũ sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính nên chưa được đầu tư bài bản. Nhiều nơi vẫn đang thiếu hụt các trang thiết bị thiết yếu để phục vụ công tác chẩn đoán sớm như máy siêu âm, máy xét nghiệm hay các thiết bị cấp cứu cơ bản.
Thực trạng “thiếu người, thiếu đồ” này đã tạo nên một rào cản lớn, làm giảm niềm tin của người dân vào y tế cơ sở và gây áp lực quá tải lên các bệnh viện tuyến trên. Để y tế cơ sở thực sự là “cánh tay nối dài” trong quản lý sức khỏe toàn dân, tỉnh Cà Mau đang đứng trước nhu cầu cấp bách về một lộ trình đầu tư đồng bộ, từ việc thu hút nhân lực chất lượng cao đến việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng kỹ thuật cho các trạm y tế xã, phường.
Theo Alodoctor – ngày 07 tháng 5 năm 2026